കാനഡ സി20 (C20) ഇളവിന് കീഴിലുള്ള റെസിപ്രോക്കൽ എംപ്ലോയ്‌മെന്റ് വർക്ക് പെർമിറ്റിനുള്ള യോഗ്യതാ മാനദണ്ഡങ്ങളിൽ മാറ്റം വരുത്തി, വിദേശ പൗരന്മാർക്ക് നിയമങ്ങൾ കൂടുതൽ കർശനമാക്കി. പുതുക്കിയ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശങ്ങൾ അനുസരിച്ച്, കാനഡയിൽ ജോലി ചെയ്യാനുള്ള സി20 വർക്ക് പെർമിറ്റ് ലഭിക്കുന്നതിന് മുൻപ് അപേക്ഷകർ തങ്ങളുടെ വിദേശ കമ്പനിയിൽ നിലവിൽ ജീവനക്കാരായിരിക്കണം. 2026 ജൂലൈ 29-ന് ഇമിഗ്രേഷൻ, റഫ്യൂജീസ് ആൻഡ് സിറ്റിസൺഷിപ്പ് കാനഡ (IRCC) പുറത്തിറക്കിയ ഈ പുതിയ നിർദ്ദേശങ്ങൾ പ്രകാരം, കാനഡയിൽ എത്തിയ ശേഷം മാത്രം ജോലി ആരംഭിക്കുന്ന ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് ഇനി സി20 ഇളവിൻ കീഴിൽ വർക്ക് പെർമിറ്റിന് യോഗ്യതയുണ്ടായിരിക്കില്ല.

എന്തൊക്കെ മാറ്റങ്ങളാണ് വരുത്തിയിരിക്കുന്നത്?

റെസിപ്രോക്കൽ എംപ്ലോയ്‌മെന്റ് വർക്ക് പെർമിറ്റിന് യോഗ്യത നേടുന്നതിന് ഒരു വിദേശ പൗരൻ “വിദേശത്തുള്ള കമ്പനിയിൽ നിലവിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നയാളായിരിക്കണം” എന്ന് പുതുക്കിയ നിർദ്ദേശത്തിൽ വ്യക്തമാക്കുന്നു. മുൻപത്തെ നിയമങ്ങളിൽ ഈ വ്യവസ്ഥ ഉൾപ്പെട്ടിരുന്നില്ല. കാനഡയിൽ എത്തിയ ശേഷം മാത്രം കമ്പനിയിൽ ചേരുന്ന ജീവനക്കാർ വഴി വിദേശ തൊഴിലാളിയും കനേഡിയൻ തൊഴിലുടമയും തമ്മിൽ അറിവോ അനുഭവങ്ങളോ പങ്കുവെക്കാനുള്ള അവസരം ഉണ്ടാകുന്നില്ലെന്നാണ് അധികൃതരുടെ വിലയിരുത്തൽ. റെസിപ്രോക്കൽ എംപ്ലോയ്‌മെന്റ് പ്രോഗ്രാമിന്റെ പ്രധാന ലക്ഷ്യങ്ങളിലൊന്ന് ഇത്തരം ആശയവിനിമയങ്ങളും അനുഭവ കൈമാറ്റങ്ങളുമാണ്.

എന്താണ് സി20 (C20) വർക്ക് പെർമിറ്റ്?

ലേബർ മാർക്കറ്റ് ഇംപാക്ട് അസസ്‌മെന്റ് (LMIA) ഇല്ലാതെ തന്നെ യോഗ്യരായ വിദേശ പൗരന്മാർക്ക് വർക്ക് പെർമിറ്റ് നൽകുന്ന സംവിധാനമാണ് സി20 ഇളവ്. മറ്റ് രാജ്യങ്ങളിലുള്ള കനേഡിയൻ പൗരന്മാർക്കും പെർമനന്റ് റെസിഡന്റുകൾക്കും ജോലി സാധ്യതകൾ സൃഷ്ടിക്കുകയോ നിലനിർത്തുകയോ ചെയ്യുന്ന തരം തൊഴിലുകൾക്കായി ഇത് അനുവദിക്കുന്നു. രണ്ടു രാജ്യങ്ങൾ തമ്മിൽ നേരിട്ട് ഇത്തരം പരസ്പര അവസരങ്ങൾ ഉണ്ടാകണമെന്ന നിർബന്ധമില്ലെന്നും, മൾട്ടിനാഷണൽ കമ്പനികൾക്ക് തങ്ങളുടെ ലോകമെമ്പാടുമുള്ള ഓഫീസുകൾ വഴി കനേഡിയൻമാർക്ക് സമാനമായ അവസരങ്ങൾ നൽകുന്നുണ്ടെന്ന് തെളിയിച്ചാൽ മതിയെന്നും പുതിയ നിർദ്ദേശത്തിൽ വ്യക്തമാക്കുന്നു.

ആരെയൊക്കെയാണ് ഇത് ബാധിക്കുന്നത്?

മൾട്ടിനാഷണൽ കമ്പനികൾ, വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനങ്ങൾ, സർക്കാർ സ്ഥാപനങ്ങൾ, അന്താരാഷ്ട്ര ലാഭരഹിത സംഘടനകൾ (Non-profits) തുടങ്ങിയ അന്താരാഷ്ട്ര തലത്തിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്ന സ്ഥാപനങ്ങളാണ് പ്രധാനമായും സി20 ഇളവ് ഉപയോഗപ്പെടുത്തുന്നത്. എന്നാൽ, ഇന്റർനാഷണൽ എക്സ്പീരിയൻസ് കാനഡ (IEC) പ്രോഗ്രാമിന് കീഴിൽ നൽകുന്ന വർക്ക് പെർമിറ്റുകളെ ഈ മാറ്റം ബാധിക്കില്ല. സി20 ഇളവിനോ മറ്റ് ഇന്റർനാഷണൽ മൊബിലിറ്റി പ്രോഗ്രാമുകൾക്കോ (IMP) യോഗ്യതയില്ലാത്തപക്ഷം, തൊഴിലുടമകൾ ടെമ്പററി ഫോറിൻ വർക്കർ പ്രോഗ്രാം (TFWP) വഴി വേണം ജീവനക്കാരെ നിയമിക്കാൻ. ഇതിനായി ആദ്യം LMIA സാക്ഷ്യപത്രം നേടേണ്ടതുണ്ട്. കൂടാതെ, തൊഴില്ലായ്മ നിരക്ക് 6% അതിൽ കൂടുതലോ ഉള്ള പ്രദേശങ്ങളിൽ, പ്രാദേശിക ശരാശരി വേതനത്തിന്റെ (Regional Median Wage) 120%-ൽ താഴെ ശമ്പളമുള്ള തസ്തികകളിലേക്ക് തൊഴിലുടമകൾക്ക് LMIA-യ്ക്ക് അപേക്ഷിക്കാനും സാധിക്കില്ല.