കാനഡ സർക്കാർ റെയിൽവേ ജീവനക്കാരുടെ പരിശീലനവും സർട്ടിഫിക്കേഷനും സംബന്ധിച്ച പുതിയ നിയന്ത്രണങ്ങൾ ഈ ആഴ്ച പ്രസിദ്ധീകരിച്ചു. ഒട്ടാവയിൽ നിന്ന് പുറത്തുവിട്ട വിവരങ്ങൾ പ്രകാരം, അടുത്ത രണ്ട് വർഷത്തിനുള്ളിൽ പ്രാബല്യത്തിൽ വരുന്ന ഈ പുതിയ നിയമങ്ങൾ 1987 മുതൽ നിലവിലുണ്ടായിരുന്ന ചട്ടങ്ങൾക്ക് പകരമായാണ് നടപ്പിലാക്കുന്നത്. ‘റെയിൽവേ പേഴ്സണൽ ട്രെയിനിംഗ് ആൻഡ് ക്വാളിഫിക്കേഷൻസ് റെഗുലേഷൻസ്’ എന്ന പേരിൽ കാനഡ ഗസറ്റ് പാർട്ട് 2-ൽ പ്രസിദ്ധീകരിച്ച ഈ നിയമങ്ങൾ റെയിൽവേ സുരക്ഷാ നിയമത്തിന്റെ ഭാഗമാണ്. ജോലിസ്ഥലത്തെ പരിക്കുകൾ കുറയ്ക്കുക, പ്രവർത്തന സുരക്ഷ മെച്ചപ്പെടുത്തുക, റെയിൽവേ അപകടങ്ങളുടെ എണ്ണം കുറയ്ക്കുക എന്നിവയാണ് ഈ മാറ്റങ്ങളിലൂടെ ലക്ഷ്യമിടുന്നതെന്ന് ട്രാൻസ്പോർട്ട് കാനഡ വാർത്താക്കുറിപ്പിൽ അറിയിച്ചു.
പുതിയ ചട്ടങ്ങളിൽ നിരവധി സുപ്രധാന വ്യവസ്ഥകൾ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്. സുരക്ഷിതമായ റെയിൽവേ പ്രവർത്തനങ്ങൾക്ക് അത്യന്താപേക്ഷിതമെന്ന് കരുതുന്ന നിർണായക തസ്തികകളുടെ പട്ടികയിലേക്ക് റിമോട്ട് കൺട്രോൾ ലോക്കോമോട്ടീവ് ഓപ്പറേറ്റർമാരെയും റെയിൽ ട്രാഫിക് കൺട്രോളർമാരെയും പുതുതായി കൂട്ടിച്ചേർത്തു. നേരത്തെ ഈ പട്ടികയിൽ ലോക്കോമോട്ടീവ് എഞ്ചിനീയർമാർ, കണ്ടക്ടർമാർ, ട്രാൻസ്ഫർ ഹോസ്റ്റ്ലർമാർ, യാർഡ് തൊഴിലാളികൾ എന്നിവർ മാത്രമാണുണ്ടായിരുന്നത്. ഇതുകൂടാതെ, അത്തരം നിർണായക തസ്തികകളിൽ സർട്ടിഫിക്കേഷൻ ലഭിക്കുന്നതിനുള്ള പരിശീലന ആവശ്യകതകൾ കൂടുതൽ വിപുലീകരിക്കുകയും വ്യക്തമാക്കുകയും ചെയ്തിട്ടുണ്ട്. ഓരോ ജീവനക്കാരന്റെയും പരിശീലനം, പരീക്ഷകൾ, മൂല്യനിർണ്ണയങ്ങൾ എന്നിവയുടെ കൃത്യമായ രേഖകൾ സൂക്ഷിക്കേണ്ടത് ഇനി മുതൽ റെയിൽവേ കമ്പനികളുടെ നിർബന്ധിത ചുമതലയാണ്.
തുടക്കക്കാരായ ജീവനക്കാരുടെ സുരക്ഷ ഉറപ്പാക്കാനുള്ള പ്രത്യേക വ്യവസ്ഥകളും ഇതിലുണ്ട്. അത്തരം സുപ്രധാന തസ്തികകളിൽ രണ്ട് വർഷത്തിൽ താഴെ മാത്രം പ്രവൃത്തിപരിചയമുള്ള ഏതൊരു തൊഴിലാളിക്കും, അതേ തസ്തികയിൽ കൂടുതൽ പരിചയസമ്പന്നനും യോഗ്യതയുമുള്ള ഒരു വ്യക്തിയുടെ സഹായം എല്ലാ സമയത്തും ലഭ്യമാക്കണം. കൂടാതെ, സുരക്ഷിതമായ പ്രവർത്തനങ്ങൾ ഉറപ്പാക്കുന്നതിനുള്ള ഒരു കൂട്ടം പ്രായോഗിക രീതികളായ ‘ക്രൂ റിസോഴ്സ് മാനേജ്മെന്റ്’ ഇനി മുതൽ എല്ലാ റെയിൽവേ ജീവനക്കാർക്കുമുള്ള നിർബന്ധിത പരിശീലനത്തിന്റെ ഭാഗമാക്കും.
പുതിയ നിയമപ്രകാരം നൽകുന്ന സർട്ടിഫിക്കറ്റുകൾക്ക് മൂന്ന് വർഷത്തെ കാലാവധിയാണുണ്ടാകുക. എന്നാൽ പഴയ നിയമപ്രകാരം ഇതിനകം നൽകിയിട്ടുള്ള സർട്ടിഫിക്കറ്റുകൾക്ക് ആ മൂന്ന് വർഷത്തെ കാലാവധി അവസാനിക്കുന്നത് വരെ സാധുതയുണ്ടായിരിക്കും. പുതിയ സാങ്കേതികവിദ്യകളുടെ വരവ്, കുറഞ്ഞ ജീവനക്കാരുടെ എണ്ണം, വേഗത്തിലുള്ള പരിശീലന രീതികൾ എന്നിവ കാരണം റെയിൽവേ രംഗം വളരെയധികം മാറിയിട്ടുണ്ടെന്നും, അതുകൊണ്ട് തന്നെ അതിനനുസരിച്ച് ചട്ടങ്ങളിലും മാറ്റം വരേണ്ടത് അനിവാര്യമാണെന്നും ഏജൻസി വ്യക്തമാക്കി.
