ജൂലൈ 10 (റോയിട്ടേഴ്‌സ്): ഉപഭോക്തൃ ഹാർഡ്‌വെയർ (Consumer Hardware) രംഗത്തേക്കുള്ള തങ്ങളുടെ കടന്നുവരവ് എളുപ്പമാക്കുന്നതിനായി ആപ്പിളിന്റെ വ്യാപാര രഹസ്യങ്ങൾ ദുരുപയോഗം ചെയ്തു എന്ന് ആരോപിച്ച് ടെക് ഭീമന്മാരായ ആപ്പിൾ, എഐ കമ്പനിയായ ഓപ്പൺഎഐക്കെതിരെയും തങ്ങളുടെ രണ്ട് മുൻ ജീവനക്കാർക്കെതിരെയും വെള്ളിയാഴ്ച കേസ് ഫയൽ ചെയ്തു. ഇരു കമ്പനികളും തമ്മിൽ നിലനിന്നിരുന്ന തർക്കങ്ങൾ ഇതോടെ പുതിയൊരു തലത്തിലേക്ക് എത്തിയിരിക്കുകയാണ്.
മുൻ ജീവനക്കാർ, റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് രീതികൾ, സപ്ലയർമാരുമായുള്ള ബന്ധം എന്നിവയിലൂടെ ആപ്പിളിന്റെ രഹസ്യ വിവരങ്ങൾ വ്യവസ്ഥാപിതമായി ചോർത്താനും അത് സ്വന്തം ഹാർഡ്‌വെയർ ബിസിനസ്സ് വേഗത്തിലാക്കാൻ ഉപയോഗിക്കാനും ഓപ്പൺഎഐ ആസൂത്രിതമായി ശ്രമിച്ചുവെന്നാണ് ആപ്പിളിന്റെ പരാതി.
“മറ്റ് കമ്പനികളുടെ വ്യാപാര രഹസ്യങ്ങളിൽ ഞങ്ങൾക്ക് താല്പര്യമില്ല. ലോകമെമ്പാടുമുള്ള ആളുകൾക്ക് കരുത്തേകുന്ന നൂതന സാങ്കേതികവിദ്യകൾ നിർമ്മിക്കുന്നതിലാണ് ഞങ്ങളുടെ ശ്രദ്ധ,” എന്ന് ഓപ്പൺഎഐ ഒരു പ്രസ്താവനയിലൂടെ പ്രതികരിച്ചു.
ഒരുപക്ഷേ പരമ്പരാഗത ആപ്പുകളോ ഓപ്പറേറ്റിംഗ് സിസ്റ്റങ്ങളോ ഉപയോഗിക്കാത്ത, ഭാവിയിലെ എഐ ഉപകരണങ്ങളുടെ (AI devices) വിപണി ആര് നിയന്ത്രിക്കുമെന്ന കാര്യത്തിലുള്ള വലിയൊരു പോരാട്ടത്തിനാണ് ഈ കേസ് വഴിവെക്കുന്നത്. ഇത്തരം ഉപകരണങ്ങൾ വിജയകരമായാൽ അത് ആപ്പിളിന്റെ ഏറ്റവും കൂടുതൽ വിറ്റഴിക്കപ്പെടുന്ന ഐഫോണിന്റെ വിപണിയെ ബാധിച്ചേക്കാം. ഓപ്പൺഎഐ സ്വന്തമായി ഒരു ഫോണോ മറ്റ് ഉപകരണങ്ങളോ നിർമ്മിക്കാനുള്ള അണിയറ നീക്കങ്ങളിലാണെന്നാണ് വിദഗ്ധരുടെ വിലയിരുത്തൽ.
ആപ്പിളിൽ നിന്ന് ഓപ്പൺഎഐയിലേക്ക് പോയ 400-ലധികം ജീവനക്കാരിൽ ചിലർക്ക് തങ്ങളുടെ രഹസ്യ വിവരങ്ങളെക്കുറിച്ച് അറിവുണ്ടാകുമെന്നത് സ്വാഭാവികമാണെന്നും, എന്നാൽ അത് ഓപ്പൺഎഐയുടെ ഹാർഡ്‌വെയർ നിർമ്മാണത്തിന് ഉപയോഗിക്കാൻ അവർക്ക് അവകാശമില്ലെന്നും ആപ്പിൾ വ്യക്തമാക്കുന്നു. കൂടാതെ, ഓപ്പൺഎഐ ജീവനക്കാർ ആപ്പിളിന്റെ സപ്ലയർമാരിൽ നിന്ന് രഹസ്യ വിവരങ്ങൾ തേടിയതായും ആപ്പിളിന്റെ അനുമതിയുണ്ടെന്ന വ്യാജേന ഒരു രഹസ്യ മെറ്റൽ ഫിനിഷിംഗ് സാങ്കേതികവിദ്യ (metal finishing technique) ചെയ്യിച്ചതായും ആപ്പിൾ ആരോപിക്കുന്നു.
കാലിഫോർണിയയിലെ യു.എസ് ജില്ലാ കോടതിയിലാണ് ആപ്പിൾ കേസ് ഫയൽ ചെയ്തിരിക്കുന്നത്. എലോൺ മസ്കിന്റെ xAI നൽകിയ നിയമപരമായ വെല്ലുവിളിയെ ഓപ്പൺഎഐ വിജയകരമായി പ്രതിരോധിച്ചതിന് തൊട്ടുപിന്നാലെയാണ് ആപ്പിളിന്റെ ഈ നീക്കം.
പ്രതിക്കൂട്ടിൽ മുൻ ജീവനക്കാർ
ആപ്പിൾ നൽകിയ കേസിൽ പേരെടുത്തു പറയുന്ന രണ്ട് മുൻ ജീവനക്കാർ – ചാങ് ലിയു (Chang Liu): മുൻ സീനിയർ സിസ്റ്റം ഇലക്ട്രിക്കൽ എഞ്ചിനീയർ. കമ്പനി നൽകിയ ഔദ്യോഗിക ലാപ്ടോപ്പ് തിരികെ നൽകിയില്ലെന്നും, പിന്നീട് ഒരു ഓതന്റിക്കേഷൻ ബഗ് (authentication bug) ഉപയോഗിച്ച് ആപ്പിളിന്റെ ആന്തരിക നെറ്റ്‌വർക്കിൽ പ്രവേശിച്ച് ഹാർഡ്‌വെയറുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ഡസൻ കണക്കിന് രഹസ്യ ഫയലുകൾ ഡൗൺലോഡ് ചെയ്‌തുവെന്നും ലിയുവിനെതിരെ ആപ്പിൾ ആരോപിക്കുന്നു. ടാങ് യൂ താൻ (Tang Yew Tan): ഐഫോൺ, ആപ്പിൾ വാച്ച് എന്നിവയുടെ പ്രൊഡക്റ്റ് ഡിസൈൻ മുൻ വൈസ് പ്രസിഡന്റും നിലവിലെ ഓപ്പൺഎഐ ഹാർഡ്‌വെയർ ചീഫുമായ വ്യക്തി. ആപ്പിളിൽ നിന്ന് മാറുന്നതിന് മുൻപ് സപ്ലയർമാരെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങളും മറ്റ് രഹസ്യങ്ങളും സ്വന്തം ഇമെയിലിലേക്ക് അയച്ച് ഓപ്പൺഎഐക്ക് വേണ്ടി താൻ ഇത് ഉപയോഗിച്ചുവെന്ന് ആപ്പിൾ അവകാശപ്പെടുന്നു. ആപ്പിളിൽ ജോലി ചെയ്തിരുന്ന 24 വർഷത്തെ പരിചയസമ്പത്തുള്ള വ്യക്തിയാണ് ഇദ്ദേഹം.
ഓപ്പൺഎഐയിലെ ഇന്റർവ്യൂവിന് വരുമ്പോൾ ‘ഷോ ആൻഡ് ടെൽ’ (show and tell) സെഷനുകൾക്കായി ആപ്പിളിന്റെ പാർട്സുകൾ (ഉപകരണഭാഗങ്ങൾ) കൊണ്ടുവരാൻ താൻ ജീവനക്കാരെ പ്രോത്സാഹിപ്പിച്ചിരുന്നതായും ആപ്പിൾ ആരോപിക്കുന്നു.
കഴിഞ്ഞ 2024-ൽ ആപ്പിൾ തങ്ങളുടെ ആപ്പുകളിലും സിരിയിലും ‘ആപ്പിൾ ഇന്റലിജൻസ്’ സാങ്കേതികവിദ്യ പ്രഖ്യാപിക്കുകയും ഓപ്പൺഎഐയുടെ ചാറ്റ്ജിപിടി (ChatGPT) ഐഫോണുകളിൽ ലഭ്യമാക്കുകയും ചെയ്തിരുന്നു. ഈ പങ്കാളിത്തം നിലനിൽക്കെയാണ് പുതിയ നിയമപോരാട്ടം. കാലിഫോർണിയയിലെ നിയമപ്രകാരം ജീവനക്കാർ മറ്റൊരു എതിരാളി കമ്പനിയിലേക്ക് മാറുന്നത് നിയമവിരുദ്ധമല്ലെങ്കിലും, രഹസ്യ രേഖകൾ കടത്തുന്നത് തെളിയിക്കപ്പെട്ടാൽ അത് ഓപ്പൺഎഐക്ക് വലിയൊരു തിരിച്ചടിയാകും.
