ഒട്ടാവ: കാനഡയിലെ ഫെഡറൽ പൊതുസർവീസിൽ നടപ്പിലാക്കുന്ന ചെലവ് ചുരുക്കൽ നടപടികളുടെ ഭാഗമായി പ്രഖ്യാപിച്ച ‘ഏർലി റിട്ടയർമെന്റ് ഇൻസെന്റീവ്’ പദ്ധതിയിൽ നിന്ന് മുൻനിര സുരക്ഷാ ഉദ്യോഗസ്ഥരെ ഒഴിവാക്കിയത് വലിയ ചർച്ചയാകുന്നു. റോയൽ കനേഡിയൻ മൗണ്ടഡ് പോലീസ് , കാനഡ ബോർഡർ സർവീസസ് ഏജൻസി എന്നിവിടങ്ങളിലെ ഫ്രണ്ട്-ലൈൻ ഓഫീസർമാർക്ക് ഈ ആനുകൂല്യം ലഭിക്കില്ലെന്നാണ് സർക്കാർ ഇപ്പോൾ വ്യക്തമാക്കിയിരിക്കുന്നത്. പൊതുസേവന മേഖലയിലെ ഏകദേശം 28,000 തസ്തികകൾ വെട്ടിക്കുറയ്ക്കാനുള്ള കനേഡിയൻ സർക്കാരിന്റെ ബൃഹത്തായ പദ്ധതിയുടെ ഭാഗമായാണ് പിഴയില്ലാതെ നേരത്തെ വിരമിക്കാനുള്ള ഈ പാക്കേജ് അവതരിപ്പിച്ചത്. എന്നാൽ രാജ്യത്തിന്റെ ആഭ്യന്തര സുരക്ഷയെയും അതിർത്തി നിയന്ത്രണത്തെയും നേരിട്ട് ബാധിക്കുന്ന വിഭാഗങ്ങളിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നവരെ ഇതിൽ നിന്ന് മാറ്റിനിർത്താൻ അധികൃതർ തീരുമാനിക്കുകയായിരുന്നു.

സർക്കാർ പുറത്തുവിട്ട പുതിയ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശങ്ങൾ പ്രകാരം, ആർ.സി.എം.പിയിലെ പോലീസ് ഓഫീസർമാർക്കും സി.ബി.എസ്.എയിലെ അതിർത്തി രക്ഷാ ഉദ്യോഗസ്ഥർക്കും പുറമെ ഇൻവെസ്റ്റിഗേഷൻ, ഇൻ്റലിജൻസ്, റിസ്ക് അസസ്‌മെന്റ് തുടങ്ങിയ സുപ്രധാന മേഖലകളിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നവർക്കും ഈ പ്രത്യേക വിരമിക്കൽ പാക്കേജ് ലഭ്യമാകില്ല. അതേസമയം, ഈ ഏജൻസികളിലെ അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് അഥവാ ഭരണവിഭാഗം ജീവനക്കാർക്ക് പദ്ധതിക്കായി അപേക്ഷിക്കാൻ സാധിക്കും. സേവനങ്ങളുടെ ഗുണനിലവാരം കുറയാതിരിക്കാനും ഉദ്യോഗസ്ഥ ക്ഷാമം ഒഴിവാക്കാനുമാണ് ഇത്തരമൊരു വിവേചനം ഏർപ്പെടുത്തിയതെന്നാണ് ഔദ്യോഗിക വിശദീകരണം. നിലവിൽ അതിർത്തി സുരക്ഷാ മേഖലയിൽ ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ കുറവ് അനുഭവപ്പെടുന്ന സാഹചര്യത്തിൽ, പരിചയസമ്പന്നരായ ഉദ്യോഗസ്ഥർ കൂട്ടത്തോടെ വിരമിക്കുന്നത് പ്രതിസന്ധി രൂക്ഷമാക്കുമെന്ന് സർക്കാർ ഭയപ്പെടുന്നുണ്ട്.

2029-ഓടെ ഫെഡറൽ സർവീസിലെ ജീവനക്കാരുടെ എണ്ണം വലിയ തോതിൽ കുറയ്ക്കാനാണ് സർക്കാർ ലക്ഷ്യമിടുന്നത്. ഇതിനോടകം അയ്യായിരത്തോളം ജീവനക്കാർ ഈ പദ്ധതിക്കായി താല്പര്യം പ്രകടിപ്പിച്ചിട്ടുണ്ട്. എന്നാൽ സുരക്ഷാ ഏജൻസികളിലെ ഉദ്യോഗസ്ഥർ ഈ തീരുമാനത്തിൽ അതൃപ്തി രേഖപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്. കഠിനമായ ജോലി സാഹചര്യങ്ങളിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്ന തങ്ങളെ ആനുകൂല്യങ്ങളിൽ നിന്ന് ഒഴിവാക്കുന്നത് നീതിയല്ലെന്നാണ് പലരുടെയും പക്ഷം. സി.ബി.എസ്.എയിലെ ഉദ്യോഗസ്ഥർക്ക് 25 വർഷത്തെ സേവനത്തിന് ശേഷം വിരമിക്കാനുള്ള മറ്റൊരു പദ്ധതി നിലവിലുണ്ടെങ്കിലും, പുതിയ പാക്കേജിന്റെ ഗുണം ലഭിക്കാത്തത് തിരിച്ചടിയാണെന്ന് ഇവർ കരുതുന്നു. അതേസമയം, അതിർത്തി സുരക്ഷ ശക്തമാക്കുന്നതിന്റെ ഭാഗമായി ആയിരത്തോളം പുതിയ ഉദ്യോഗസ്ഥരെ നിയമിക്കാനുള്ള നീക്കവും സർക്കാർ നടത്തുന്നുണ്ട്.