ഒട്ടാവ/കാൽഗറി- യു.എസ് താരിഫുകളെ നേരിടാൻ സഹായിക്കുന്നതിന് പ്രധാന പ്രകൃതിവിഭവ പ്രോജക്റ്റുകളുടെ അനുമതി പ്രക്രിയ വേഗത്തിലാക്കുമെന്ന് പറയുന്ന കരട് നിയമനിർമ്മാണം കാനഡ തിങ്കളാഴ്ച പുറത്തിറക്കി. പ്രധാന വ്യവസായങ്ങളിലെ പണിമുടക്കുന്ന തൊഴിലാളികളെ ജോലിയിലേക്ക് തിരിച്ചയക്കാൻ ലേബർ മിനിസ്റ്റർ ഉത്തരവിടുന്നത് ഈ ബില്ല് കൂടുതൽ സങ്കീർണ്ണമാക്കുകയും ചെയ്യും. തൊഴിലാളി യൂണിയനുകളുടെ പ്രതിഷേധത്തിന് കാരണമായ, നിർണായക മേഖലകളിലെ തൊടിൽ തടസ്സങ്ങൾ പരിഹരിക്കാൻ ഒട്ടാവ 2024-ലും 2025-ലും പലതവണ ഇടപെട്ടിരുന്നു.
വളർച്ചയ്ക്ക് തടസ്സമാകുന്ന കാര്യങ്ങൾ വെട്ടിക്കുറയ്ക്കണമെന്ന് പ്രധാനമന്ത്രി മാർക്ക് കാർണി പറഞ്ഞിട്ടുണ്ട്, പ്രത്യേകിച്ചും ഇൻഫ്രാസ്ട്രക്ചർ പ്രോജക്റ്റുകൾക്കായുള്ള സങ്കീർണ്ണമായ ഫെഡറൽ അനുമതി പ്രക്രിയ സുഗമമാക്കുക. കാനഡയിലെ ചില ഊർജ്ജ, വിഭവ പ്രോജക്റ്റുകൾ നിർദ്ദേശത്തിൽ നിന്ന് പൂർത്തീകരണത്തിലേക്ക് എത്തുവാൻ ഒരു ദശാബ്ദമോ അതിൽ കൂടുതലോ സമയമെടുക്കുന്നതിന്റെ ഒരു കാരണം നീണ്ട അനുമതി കാലയളവുകളാണ്.
ഒരു വർഷത്തെ അനുമതി ലക്ഷ്യം
പുതിയ ബില്ല് ഫെഡറൽ അവലോകനങ്ങൾക്കും തീരുമാനങ്ങൾക്കും ഒരു വർഷത്തെ സമയപരിധി നിശ്ചയിക്കും, ഫെഡറൽ പെർമിറ്റ് പ്രക്രിയകളും അവലോകനങ്ങളും ഒന്നിനുപുറകെ ഒന്നായി നടത്തുന്നതിന് പകരം ഒരേസമയം നടത്തിക്കൊണ്ടായിരിക്കും ഇത് ഭാഗികമായി നടപ്പിലാക്കുക.
ഈ ബിൽ ഫെഡറൽ ഉദ്യോഗസ്ഥർക്ക് കൂടുതൽ കാര്യക്ഷമത കൈവരിക്കേണ്ടതുണ്ടെന്ന സന്ദേശമാണ് നൽകുന്നതെന്ന് ഫെഡറൽ നാച്ചുറൽ റിസോഴ്സസ് മന്ത്രി ടിം ഹോഡ്സൺ ഒരു അഭിമുഖത്തിൽ പറഞ്ഞു. പുതിയ ഒരു വർഷത്തെ സമയപരിധിയുടെ പേരിൽ സിവിൽ സർവീസിനെ ഉത്തരവാദികളാക്കുമെന്നും അദ്ദേഹം കൂട്ടിച്ചേർത്തു.
“സർക്കാരിന്റെ എല്ലാ ഭാഗങ്ങളിലേക്കും നമ്മൾ നമ്മുടെ കാര്യക്ഷമത ഉയർത്തേണ്ടതുണ്ടെന്ന സന്ദേശമാണ് ഇത് നൽകുന്നത്. നമ്മുടെ പരിസ്ഥിതി പ്രവർത്തനങ്ങൾ കൂടുതൽ മികച്ച രീതിയിലും വേഗത്തിലും ചെയ്യേണ്ടതുണ്ട്,” ഹോഡ്സൺ പറഞ്ഞു.
ഒരു വർഷത്തെ സമയപരിധി കൈവരിക്കുന്നത് റെഗുലേറ്ററി പ്രക്രിയയെ മാത്രം ആശ്രയിച്ചല്ല, മറിച്ച് പ്രോജക്റ്റ് വക്താക്കൾ കൃത്യസമയത്ത് ഡാറ്റയും പ്രോജക്റ്റ് വിവരങ്ങളും നൽകേണ്ടതുമുണ്ടെന്ന് സർക്കാർ വ്യക്തമാക്കി.
കാനഡയിലെ തദ്ദേശവാസികൾക്ക് അവരുടെ പ്രദേശത്ത് നടക്കുന്ന പ്രോജക്റ്റുകളിൽ അഭിപ്രായങ്ങൾ പറയാനും അതിനനുസരിച്ച് മാറ്റങ്ങൾ വരുത്താനുമുള്ള അവകാശത്തെ പുതിയ ബിൽ മാറ്റുന്നില്ല, എങ്കിലും ആ ചർച്ചകൾ കൂടുതൽ മികച്ച രീതിയിലും വേഗത്തിലും ചെയ്യേണ്ടതുണ്ടെന്ന് ഹോഡ്സൺ പറഞ്ഞു.
ഭരണകക്ഷിയായ ലിബറലുകൾക്ക് ജനപ്രതിനിധി സഭയായ ഹൗസ് ഓഫ് കോമൺസിൽ ഭൂരിപക്ഷമുണ്ട്, അതിനാൽ നിയമനിർമ്മാണം ഒടുവിൽ പാസാകുമെന്ന് ഉറപ്പാക്കാം. പ്രതിപക്ഷ പാർട്ടികൾ മാറ്റങ്ങൾ ആവശ്യപ്പെടുകയും അനുമതി പ്രക്രിയ നീட்டிக்கുകയും ചെയ്തേക്കാം.
ലേബർ കോഡ് മാറ്റങ്ങൾ
“വ്യവസായ സമാധാനം നിലനിർത്തുന്നതിനോ ഉറപ്പാക്കുന്നതിനോ” വേണ്ടി തൊഴിൽ മന്ത്രിക്ക് പണിമുടക്കുകളും അടച്ചുപൂട്ടലുകളും വേഗത്തിൽ അവസാനിപ്പിക്കാൻ അനുമതി നൽകുന്ന ലേബർ കോഡിലെ ഒരു വകുപ്പ് പരിഹരിക്കാനും ഈ ബില്ല് ലക്ഷ്യമിടുന്നു. യൂണിയനുകളുടെ കടുത്ത പ്രതിഷേധത്തിനിടയാക്കിയ റെയിൽവേ, തുറമുഖങ്ങൾ, എയർലൈനുകൾ, തപാൽ സേവനങ്ങൾ തുടങ്ങിയ നിർണായക മേഖലകളിലെ തർക്കങ്ങൾ അവസാനിപ്പിക്കാൻ ഒട്ടാവ ഈ വകുപ്പ് ഉപയോഗിച്ചിരുന്നു.
പ്രധാന തർക്കങ്ങളിൽ ഒരു പ്രത്യേക മീഡിയേറ്റർ കക്ഷികളുമായി 21 ദിവസത്തേക്ക് പ്രവർത്തിക്കേണ്ടതുണ്ടെന്ന് ഒട്ടാവ ഇപ്പോൾ പറയുന്നു. മീഡിയേറ്ററുടെ റിപ്പോർട്ട് കേൾക്കുന്നതിനും, അതുപോലെ തന്നെ തൊടിൽ തടസ്സങ്ങൾ ഉണ്ടാക്കിയേക്കാവുന്ന നാശനഷ്ടങ്ങളെക്കുറിച്ച് ഫെഡറൽ എംപ്ലോയ്മെന്റ് മന്ത്രാലയത്തിൽ നിന്നുള്ള വിലയിരുത്തൽ സ്വീകരിക്കുന്നതിനും മുമ്പ് മന്ത്രിക്ക് ഇടപെടാൻ കഴിയില്ല.
