ഒട്ടാവ: കാനഡ റവന്യൂ ഏജൻസിയിലെ (CRA) നൂറുകണക്കിന് ജീവനക്കാരുടെ ജോലി നഷ്ടപ്പെടാൻ സാധ്യതയെന്ന് റിപ്പോർട്ട്. 450-ലധികം ജീവനക്കാർക്ക് തങ്ങളുടെ തസ്തികകൾ വെട്ടിക്കുറയ്ക്കാൻ സാധ്യതയുണ്ടെന്ന് കാണിച്ച് ഏജൻസി ഔദ്യോഗികമായി നോട്ടീസ് നൽകി. ഫെഡറൽ ഗവൺമെന്റിന്റെ ചെലവ് ചുരുക്കൽ നടപടികളുടെ ഭാഗമായാണ് ഈ നീക്കമെന്നാണ് സൂചന. വിരമിക്കൽ ആനുകൂല്യങ്ങൾ പ്രഖ്യാപിച്ചതിന് പിന്നാലെയാണ് ജീവനക്കാരെ ആശങ്കയിലാഴ്ത്തിക്കൊണ്ട് ഇത്തരമൊരു വാർത്ത പുറത്തുവരുന്നത്. ഒട്ടാവയിലെ ഹെഡ് ഓഫീസിലും വിവിധ പ്രവിശ്യകളിലെ റീജിയണൽ ഓഫീസുകളിലും ജോലി ചെയ്യുന്നവർക്ക് ഈ നോട്ടീസ് ലഭിച്ചിട്ടുണ്ട്.
കോവിഡ് കാലത്ത് നികുതി പിരിവും ആനുകൂല്യ വിതരണവും സുഗമമാക്കുന്നതിനായി താൽക്കാലിക അടിസ്ഥാനത്തിൽ നിയമിക്കപ്പെട്ടവരാണ് നോട്ടീസ് ലഭിച്ചവരിൽ ഭൂരിഭാഗവും. നിലവിൽ ഏജൻസിയുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ ഡിജിറ്റലൈസ് ചെയ്യുന്നതും ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസ് (AI) ഉപയോഗിക്കുന്നതും ജീവനക്കാരുടെ എണ്ണം കുറയ്ക്കാൻ കാരണമായെന്ന് അധികൃതർ വ്യക്തമാക്കുന്നു. എന്നാൽ, നികുതി സീസൺ അടുത്തിരിക്കെ അനുഭവസമ്പന്നരായ ജീവനക്കാരെ ഒഴിവാക്കുന്നത് ഏജൻസിയുടെ സേവനങ്ങളെ ബാധിക്കുമെന്ന് യൂണിയനുകൾ ആരോപിച്ചു. ‘പബ്ലിക് സർവീസ് അലയൻസ് ഓഫ് കാനഡ’ ഈ നീക്കത്തിനെതിരെ ശക്തമായി രംഗത്തുവന്നിട്ടുണ്ട്.
“ജീവനക്കാർക്ക് അവരുടെ ഭാവി സംബന്ധിച്ച് വലിയ ആശങ്കയുണ്ട്. കൃത്യമായ മുന്നറിയിപ്പില്ലാതെ ഇത്തരം നടപടികൾ സ്വീകരിക്കുന്നത് തൊഴിൽ നൈതികതയ്ക്ക് വിരുദ്ധമാണ്,” എന്ന് പി.എസ്.എ.സി വക്താവ് പറഞ്ഞു. ജീവനക്കാരെ മറ്റ് വകുപ്പുകളിലേക്ക് മാറ്റാനുള്ള സാധ്യതകൾ പരിശോധിക്കണമെന്ന് യൂണിയൻ സർക്കാരിനോട് ആവശ്യപ്പെട്ടു. എന്നാൽ, ബജറ്റ് ലക്ഷ്യങ്ങൾ കൈവരിക്കുന്നതിനായി ഓരോ വകുപ്പും നിശ്ചിത ശതമാനം തുക ലാഭിക്കണമെന്ന നിർദ്ദേശം നിലനിൽക്കുന്നതിനാൽ പിരിച്ചുവിടൽ ഒഴിവാക്കാൻ കഴിയില്ലെന്നാണ് ട്രഷറി ബോർഡിന്റെ നിലപാട്.
ഈ വർഷം അവസാനത്തോടെ കൂടുതൽ ജീവനക്കാരെ ഒഴിവാക്കാൻ സാധ്യതയുണ്ടെന്നും സൂചനയുണ്ട്. വിരമിക്കാൻ പ്രായമായവർക്കായി പ്രഖ്യാപിച്ച ഇൻസെന്റീവ് പാക്കേജുകൾ എത്രപേർ സ്വീകരിക്കും എന്നതിനെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കും ബാക്കിയുള്ളവരുടെ തൊഴിൽ സുരക്ഷ. സേവനങ്ങളിൽ കാലതാമസം ഉണ്ടാകാത്ത രീതിയിലായിരിക്കും മാറ്റങ്ങൾ നടപ്പിലാക്കുകയെന്ന് സി.ആർ.എ കമ്മീഷണർ ബോബ് ഹാമിൽട്ടൺ അറിയിച്ചു. നികുതിദായകർക്ക് നൽകുന്ന സേവനങ്ങളിൽ കുറവുണ്ടാകില്ലെന്ന് ഉറപ്പാക്കാൻ ഏജൻസി ശ്രമിക്കുന്നുണ്ടെങ്കിലും, ജീവനക്കാർക്കിടയിലെ ഈ അനിശ്ചിതത്വം പ്രവർത്തനങ്ങളെ ബാധിച്ചേക്കാം.
