ഒട്ടാവ: കാനഡയിലെ ഫെഡറൽ മിനിമം വേതനം 2026 ഏപ്രിൽ 1 മുതൽ വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ ഒരുങ്ങുന്നതായി റിപ്പോർട്ടുകൾ. രാജ്യത്തെ വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന ജീവിതച്ചെലവും പണപ്പെരുപ്പവും കണക്കിലെടുത്താണ് സർക്കാർ ഈ തീരുമാനമെടുത്തത്. ഫെഡറൽ ഗവൺമെന്റിന് കീഴിൽ വരുന്ന ബാങ്കിംഗ്, ടെലികമ്മ്യൂണിക്കേഷൻസ്, അന്തർസംസ്ഥാന ഗതാഗതം തുടങ്ങിയ മേഖലകളിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന ആയിരക്കണക്കിന് തൊഴിലാളികൾക്ക് ഈ മാറ്റം നേരിട്ട് ഗുണകരമാകും. നിലവിലെ മിനിമം വേതന നിരക്കായ മണിക്കൂറിന് 17.30 ഡോളറിൽ (2024-ലെ കണക്ക്) നിന്നാണ് പുതിയ വർദ്ധനവ് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നത്. കാനഡയിലെ ലേബർ കോഡ് അനുസരിച്ച് എല്ലാ വർഷവും ഏപ്രിൽ മാസത്തിലാണ് മിനിമം വേതനത്തിൽ മാറ്റം വരുത്തുന്നത്.
കാനഡയിലെ ഉപഭോക്തൃ വില സൂചികയെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയാണ് ഈ വർദ്ധനവ് നിശ്ചയിക്കുന്നത്. കഴിഞ്ഞ വർഷത്തെ ശരാശരി പണപ്പെരുപ്പ നിരക്കിന് അനുസൃതമായിരിക്കും പുതിയ ശമ്പള വർദ്ധനവ്. ഇത് തൊഴിലാളികളുടെ വാങ്ങൽ ശേഷി നിലനിർത്താൻ സഹായിക്കുമെന്ന് സാമ്പത്തിക വിദഗ്ധർ ചൂണ്ടിക്കാട്ടുന്നു. ഫെഡറൽ മിനിമം വേതനത്തിന് പുറമെ, കാനഡയിലെ വിവിധ പ്രവിശ്യകളും തങ്ങളുടെ സ്വന്തം മിനിമം വേതന നിരക്കുകൾ പരിഷ്കരിക്കാൻ സാധ്യതയുണ്ട്. ഒന്റാറിയോ, ബ്രിട്ടീഷ് കൊളംബിയ, ക്യൂബെക് തുടങ്ങിയ പ്രവിശ്യകൾ പലപ്പോഴും വ്യത്യസ്തമായ വേതന ഘടനയാണ് പിന്തുടരുന്നത്. എന്നിരുന്നാലും, ഫെഡറൽ നിയമത്തിന് കീഴിൽ വരുന്ന സ്ഥാപനങ്ങളിൽ രാജ്യത്തെമ്പാടും ഒരേ നിരക്കായിരിക്കും ബാധകം.
ഈ വേതന വർദ്ധനവ് കുറഞ്ഞ വരുമാനമുള്ള കുടുംബങ്ങൾക്ക് വലിയ ആശ്വാസം നൽകും. പ്രത്യേകിച്ച് വാടകയും ഭക്ഷണ സാധനങ്ങളുടെ വിലയും കുതിച്ചുയരുന്ന സാഹചര്യത്തിൽ, ഈ അധിക വരുമാനം ദൈനംദിന ജീവിതം മെച്ചപ്പെടുത്താൻ സഹായിക്കും. എന്നാൽ, ശമ്പള വർദ്ധനവ് ചെറുകിട ബിസിനസ് സ്ഥാപനങ്ങൾക്ക് സാമ്പത്തിക ഭാരമുണ്ടാക്കുമെന്ന ആശങ്കയും ഉയരുന്നുണ്ട്. തൊഴിലാളികൾക്ക് ഉയർന്ന വേതനം നൽകേണ്ടി വരുമ്പോൾ അത് സേവനങ്ങളുടെയും ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെയും വില വർദ്ധനവിന് കാരണമായേക്കാമെന്ന് ചില ബിസിനസ് സംഘടനകൾ മുന്നറിയിപ്പ് നൽകുന്നു. എങ്കിലും, തൊഴിലാളികളുടെ ക്ഷേമം ഉറപ്പാക്കുന്നതിനും ദാരിദ്ര്യം കുറയ്ക്കുന്നതിനും ഇത്തരം നടപടികൾ അനിവാര്യമാണെന്നാണ് സർക്കാരിന്റെ നിലപാട്. 2026 ഏപ്രിലിൽ എത്ര തുക വർദ്ധിക്കുമെന്ന ഔദ്യോഗിക പ്രഖ്യാപനം വരും മാസങ്ങളിൽ ഉണ്ടാകും.
