ഒട്ടാവ: കാനഡയിലെ കേന്ദ്ര സർക്കാർ ജീവനക്കാർക്കായി പ്രഖ്യാപിച്ച ‘ഏർലി റിട്ടയർമെന്റ് ഇൻസെന്റീവ്’ പദ്ധതിയുടെ അപേക്ഷാ നടപടികൾ ആരംഭിച്ചു. മാസങ്ങൾ നീണ്ട കാത്തിരിപ്പിനും നിയമനടപടികൾക്കും ശേഷമാണ് വെള്ളിയാഴ്ച മുതൽ അപേക്ഷാ പോർട്ടൽ തുറന്നത്. സാധാരണഗതിയിൽ കാലാവധി പൂർത്തിയാക്കുന്നതിന് മുൻപ് വിരമിക്കുന്നവർക്ക് ലഭിക്കുന്ന പെൻഷൻ തുകയിൽ വർഷാവർഷം അഞ്ച് ശതമാനം കുറവ് വരുത്താറുണ്ട്. എന്നാൽ പുതിയ പദ്ധതി പ്രകാരം യാതൊരുവിധ സാമ്പത്തിക പിഴയും ഇല്ലാതെ തന്നെ അർഹരായ ജീവനക്കാർക്ക് പൂർണ്ണ പെൻഷനോടെ വിരമിക്കാൻ സാധിക്കും. ഏകദേശം 68,000 ജീവനക്കാർക്ക് ഈ പദ്ധതിയുടെ പ്രയോജനം ലഭിക്കുമെന്നാണ് കണക്കാക്കപ്പെടുന്നത്.
സർക്കാർ സർവീസിലെ ജീവനക്കാരുടെ എണ്ണം കുറയ്ക്കുന്നതിന്റെ ഭാഗമായി 2025-ലെ ബജറ്റിലാണ് ഈ പദ്ധതി ആദ്യമായി അവതരിപ്പിച്ചത്. ബജറ്റ് നടപ്പിലാക്കുന്നതിനുള്ള ബില്ലിന് (C-15) വ്യാഴാഴ്ച സെനറ്റിന്റെ അംഗീകാരവും റോയൽ അസന്റും ലഭിച്ചതോടെയാണ് പദ്ധതിക്ക് ഔദ്യോഗികമായി തുടക്കമായത്. 2012 ഡിസംബർ 31-ന് മുൻപ് സർവീസിൽ പ്രവേശിച്ച 50 വയസ്സ് പൂർത്തിയായവർക്കും, അതിന് ശേഷം പ്രവേശിച്ച 55 വയസ്സ് കഴിഞ്ഞവർക്കും ഈ ആനുകൂല്യത്തിന് അപേക്ഷിക്കാം. രണ്ട് വിഭാഗക്കാർക്കും കുറഞ്ഞത് 10 വർഷത്തെ സർവീസും രണ്ട് വർഷത്തെ പെൻഷൻ വിഹിതവും ഉണ്ടായിരിക്കണം.
ജൂലൈ 24 വരെയാണ് അപേക്ഷകൾ സമർപ്പിക്കാനുള്ള സമയം. ഈ പദ്ധതി പ്രകാരം വിരമിക്കുന്നവർ 2027 ജനുവരി 20-നകം ജോലിയിൽ നിന്ന് ഒഴിയേണ്ടതുണ്ട്. തങ്ങളുടെ വകുപ്പിലെ ജീവനക്കാരുടെ എണ്ണം കുറയ്ക്കേണ്ടത് അനിവാര്യമാണെന്ന് ബോധ്യപ്പെട്ടാൽ മാത്രമേ ഡെപ്യൂട്ടി ഹെഡുകൾ അപേക്ഷകൾക്ക് അംഗീകാരം നൽകുകയുള്ളൂ. പൊതുജന സേവനങ്ങളെ ബാധിക്കാത്ത രീതിയിലായിരിക്കും വിരമിക്കൽ നടപടികൾ ക്രമീകരിക്കുന്നത്. ട്രഷറി ബോർഡ് പ്രസിഡന്റ് ഷഫ്കത്ത് അലിയാണ് ഈ വിവരങ്ങൾ ഔദ്യോഗികമായി പുറത്തുവിട്ടത്.
അതേസമയം, രാജ്യത്തെ ഏറ്റവും വലിയ പൊതുമേഖലാ യൂണിയനായ പി.എസ്.എ.സി ഈ പദ്ധതിയോട് വിയോജിപ്പ് രേഖപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്. നിലവിലെ തൊഴിൽ കരാറുകളെ മറികടന്നുകൊണ്ടാണ് സർക്കാർ ഈ ഇൻസെന്റീവ് പ്രഖ്യാപിച്ചതെന്ന് ആരോപിച്ച് അവർ പരാതി നൽകിയിട്ടുണ്ട്. നേരത്തെ വിരമിക്കുന്നതിനെ യൂണിയൻ എതിർക്കുന്നില്ലെങ്കിലും, ജീവനക്കാരുടെ അവകാശങ്ങൾ സംരക്ഷിച്ചുകൊണ്ടുള്ള ചർച്ചകൾ വേണമെന്നാണ് അവരുടെ ആവശ്യം. വരും ദിവസങ്ങളിൽ കൂടുതൽ ജീവനക്കാർ ഈ അവസരം പ്രയോജനപ്പെടുത്തുമെന്നാണ് സർക്കാർ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നത്.
