ഒട്ടാവ: കാനഡ ബോർഡർ സർവീസസ് ഏജൻസി (CBSA) തങ്ങളുടെ പ്രവർത്തനക്ഷമത വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിന്റെയും ചെലവ് ചുരുക്കുന്നതിന്റെയും ഭാഗമായി ഒട്ടാവയിലെ നാഷണൽ ഹെഡ്ക്വാർട്ടേഴ്സിലെ നിരവധി തസ്തികകൾ വെട്ടിക്കുറയ്ക്കാൻ തീരുമാനിച്ചു. ഏകദേശം 300-ഓളം ഭരണപരമായ തസ്തികകളാണ് ഇത്തരത്തിൽ ഒഴിവാക്കപ്പെടുന്നത്. ഏജൻസിയുടെ ആഭ്യന്തര ഘടനയിൽ വരുത്തുന്ന വലിയൊരു പുനഃസംഘടനയുടെ ഭാഗമായാണ് ഈ നടപടിയെന്ന് സിബിഎസ്എ വക്താക്കൾ അറിയിച്ചു. എന്നാൽ ഈ മാറ്റങ്ങൾ രാജ്യത്തിന്റെ അതിർത്തി സുരക്ഷയെയോ മുൻനിരയിലുള്ള ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ പ്രവർത്തനത്തെയോ ബാധിക്കില്ലെന്ന് ഏജൻസി ഉറപ്പുനൽകുന്നുണ്ട്. ഭരണപരമായ കാര്യങ്ങൾക്കായി ചിലവഴിക്കുന്ന തുക കുറച്ച് അത് കൂടുതൽ അത്യാവശ്യമുള്ള മേഖലകളിലേക്ക് മാറ്റാനാണ് ഇതിലൂടെ ലക്ഷ്യമിടുന്നത്.
നിലവിൽ സിബിഎസ്എയുടെ ആസ്ഥാനത്ത് ജോലി ചെയ്യുന്ന മാനേജ്മെന്റ്, അഡ്മിനിസ്ട്രേഷൻ വിഭാഗങ്ങളിലുള്ള ജീവനക്കാരെയാണ് ഈ വെട്ടിക്കുറയ്ക്കൽ പ്രധാനമായും ബാധിക്കുക. ഒഴിവാക്കപ്പെടുന്ന തസ്തികകളിലെ ജീവനക്കാരെ ഏജൻസിയിലെ തന്നെ മറ്റ് ഒഴിവുകളിലേക്ക് മാറ്റാൻ ശ്രമിക്കുമെന്നും അല്ലെങ്കിൽ അവർക്ക് ആവശ്യമായ മറ്റ് സഹായങ്ങൾ നൽകുമെന്നും അധികൃതർ അറിയിച്ചിട്ടുണ്ട്. സർക്കാർ വകുപ്പുകളിലെ അനാവശ്യ ചെലവുകൾ കുറയ്ക്കണമെന്ന ഫെഡറൽ ഗവൺമെന്റിന്റെ നിർദ്ദേശത്തിന് പിന്നാലെയാണ് ഈ തീരുമാനം വരുന്നത്. ഏജൻസിയുടെ നവീകരണ പദ്ധതികൾക്കും സാങ്കേതിക വിദ്യകൾക്കുമായി കൂടുതൽ തുക വകയിരുത്തേണ്ടി വരുന്ന സാഹചര്യത്തിലാണ് ഭരണതലത്തിലുള്ള ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ എണ്ണം കുറയ്ക്കാൻ തീരുമാനിച്ചത്.
അതേസമയം, അതിർത്തികളിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന ബി.എസ്.ഒ (Border Services Officers) തസ്തികകളിൽ കുറവുണ്ടാകില്ലെന്നും അവർക്ക് കൂടുതൽ പിന്തുണ നൽകുമെന്നും സിബിഎസ്എ പ്രസിഡന്റ് എറിൻ ഒഗ്രേഡി വ്യക്തമാക്കി. എന്നാൽ ജീവനക്കാരുടെ സംഘടനകൾ ഈ നീക്കത്തിൽ ആശങ്ക രേഖപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്. തസ്തികകൾ വെട്ടിക്കുറയ്ക്കുന്നത് നിലവിലുള്ള ജീവനക്കാരുടെ ജോലിഭാരം വർദ്ധിപ്പിക്കുമെന്നും അത് ഏജൻസിയുടെ മൊത്തത്തിലുള്ള പ്രവർത്തനത്തെ ബാധിച്ചേക്കാമെന്നും യൂണിയൻ പ്രതിനിധികൾ അഭിപ്രായപ്പെട്ടു. വരും ആഴ്ചകളിൽ ഇത് സംബന്ധിച്ച കൂടുതൽ വ്യക്തത വരുമെന്നാണ് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നത്. കുടിയേറ്റം, ചരക്ക് നീക്കം തുടങ്ങിയ മേഖലകളിൽ കർശന പരിശോധനകൾ നടപ്പിലാക്കുന്നതിനിടയിൽ ആസ്ഥാനത്തെ തസ്തികകൾ കുറയ്ക്കുന്നത് ഏജൻസിയുടെ നയരൂപീകരണത്തെ ബാധിക്കുമോ എന്ന സംശയവും ഉയരുന്നുണ്ട്.
